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劳动者行使特别解除权时应当注意哪些问题?

分类:从业心得    时间:(2016-08-17 15:36)    点击:235

劳动者行使特别解除权时应当注意哪些问题?

一、法律虽然没有明确劳动者在此情况下要书面通知用人单位,但为了避免对劳动者是否有提出解除发生争议,最好还是像行 使辞职权一样,采用书面通知的形式;

二、试用期内解除合同需要做好工作交接,避免因没有交接造成损失,需要承担相应责任。


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